職位描述
招聘績(jī)效管理人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘和績(jī)效管理、考勤、入職離職辦理；
2.管理員工關(guān)系，促進(jìn)積極的工作環(huán)境；
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
4.辦公室的日常工作.
任職要求：
1.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作。
2.熟練運(yùn)用常用辦公軟件。
3.工作地點(diǎn)南部縣縣城
4.年齡23至38歲。
工作地點(diǎn)
南充南部縣博園世家小區(qū)
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