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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)園區(qū)的經(jīng)營(yíng)與管理工作，制定并落實(shí)各園區(qū)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)各園區(qū)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；持續(xù)提升各園區(qū)經(jīng)營(yíng)管理水平，致力于各園區(qū)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
2、敏銳洞察區(qū)域內(nèi)各園區(qū)的周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展新客戶新業(yè)務(wù)，持續(xù)挖掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶并促成合作，持續(xù)優(yōu)化庫(kù)內(nèi)客戶結(jié)構(gòu)。
3、建立并維系與屬地政府、公司內(nèi)外部、合作伙伴的良好關(guān)系，持續(xù)提升客戶服務(wù)質(zhì)量及滿意度。
4、持續(xù)提升區(qū)域內(nèi)各園區(qū)庫(kù)內(nèi)服務(wù)邊際貢獻(xiàn)度，落實(shí)經(jīng)營(yíng)效率指標(biāo)，確保園區(qū)整體運(yùn)作高效，無(wú)底線與質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)。
5、持續(xù)迭代區(qū)域內(nèi)各園區(qū)管理制度與體系，優(yōu)化作業(yè)流程，提升組織運(yùn)作效率。
6、根據(jù)區(qū)域內(nèi)各園區(qū)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組建并完善人才梯隊(duì)，打造精簡(jiǎn)高效的團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建陽(yáng)光健康的組織文化氛圍。
任職條件：
1、45周歲以下，物流管理、供應(yīng)鏈管理及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、5年及以上物流倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)或招商管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉冷鏈物流經(jīng)營(yíng)模式，具備經(jīng)營(yíng)管理意識(shí) 、系統(tǒng)規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通和談判能力、解決問(wèn)題能力;
4、事業(yè)心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和感召力，有擔(dān)當(dāng)，合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
6、服從公司安排，遵守公司規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，有負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
合同簽訂按項(xiàng)目匹配由智鏈管理的平臺(tái)公司簽合同。