職位描述
招聘人事培訓績效管理物業(yè)管理人力資源服務
崗位職責：
1、負責物業(yè)公司日常招聘工作，建立和完善人事檔案庫；
2、能組織開展各類員工培訓，有較強的組織溝通能力；
3、負責考勤管理及薪資發(fā)放、績效考核等日常管理工作 ；
3、負責考勤管理及薪資發(fā)放、績效考核等日常管理工作 ；
4、負責勞動關系的全流程管理和風險控制；
5、協(xié)助部門領導完成其他臨時性工作任務 。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)；
2.5年以上人力資源及行政管理經驗，有物業(yè)企業(yè)人力管理經驗者優(yōu)先，如綜合素質較為優(yōu)秀者可放寬經驗要求；
3.熟悉相關人事行政法律.法規(guī).政策；
4.具備較強的執(zhí)行力和解決問題的能力，較強的溝通協(xié)調能力.語言文字表達能力。
工作地點
鄭州中原區(qū)金橋西棠
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河南社刊傳媒有限責任公司
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