崗位職責:
1. 負責制定和優(yōu)化SMT焊接工藝方案,確保產(chǎn)品焊接質量和生產(chǎn)效率達到最優(yōu),降低生產(chǎn)成本;
2. 深入研究新的SMT焊接技術和工藝,推動公司設備在焊接工藝的技術升級和創(chuàng)新,提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術競爭力;
3. 主導解決客戶在SMT生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的復雜焊接工藝問題,提供有效的解決方案;
4. 與研發(fā)部門緊密合作,引導新技術的導入,從焊接工藝角度提供專業(yè)建議,確保設備技術行業(yè)領先;
5. 跟蹤行業(yè)動態(tài)和前沿技術,參與行業(yè)技術交流活動,為公司引進先進的焊接工藝和理念;
6. 參與行業(yè)頭部客戶技術交流;搜集整理行業(yè)最新工藝技術信息,資料歸納存檔。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專學歷及以上,40歲內(nèi)
2. 5 年以上SMT焊接工藝相關工作經(jīng)驗,其中至少2年以上資深工藝工程師或技術主管崗位經(jīng)驗;
3. 具備豐富的新產(chǎn)品導入(NPI)焊接工藝經(jīng)驗,熟悉從研發(fā)到量產(chǎn)的工藝轉換流程;
4. 熟練掌握SMT焊接工藝(如回流焊、波峰焊、真空回流焊等),能夠獨立制定和優(yōu)化復雜的焊接工藝參數(shù);
5. 精通SMT焊接設備的操作和調試,能夠根據(jù)工藝要求對設備進行參數(shù)調整和優(yōu)化;
6. 熟悉各類焊接材料(如焊膏、錫絲、助焊劑等)的性能和應用,能夠合理選擇和使用焊接材料;
7. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對焊接質量數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)潛在問題并采取改進措施;
8. 熟練使用相關的工藝設計和分析軟件(如CAD、CAM等),能夠繪制工藝圖紙和進行工藝仿真。