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崗位小結(jié)：年薪預(yù)算80w內(nèi)，做零部件行業(yè)，理工，結(jié)構(gòu)專業(yè)，5年以上研發(fā)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，做過5億以上規(guī)模生產(chǎn)型公司研發(fā)總監(jiān)且貢獻(xiàn)突出，40歲以下，最好是做精密小件方向

?崗位職責(zé)：
1、制定和執(zhí)行研發(fā)戰(zhàn)略，確保研發(fā)團(tuán)隊(duì)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和管理，建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)預(yù)研和專利申請(qǐng)工作，確保產(chǎn)品具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
4、監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并滿足客戶需求。 5、負(fù)責(zé)與內(nèi)外部合作伙伴的技術(shù)交流與合作，拓展公司的技術(shù)生態(tài)圈。
6、領(lǐng)導(dǎo)跨部門協(xié)作，確保研發(fā)團(tuán)隊(duì)與其他部門（如市場(chǎng)營銷、生產(chǎn)等）的有效溝通和合作。
7、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的預(yù)算和資源管理，優(yōu)化資源配置，提高投入產(chǎn)出比。
8、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括團(tuán)隊(duì)人員管理、信息專利、項(xiàng)目管理、研發(fā)工具等；



任職要求

?崗位要求：
1、本科學(xué)歷及以上，機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、具備豐富的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通產(chǎn)品開發(fā)流程和方法論，有成功領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 4、有消費(fèi)類電子產(chǎn)品、連接器產(chǎn)品等相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具備良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜問題并做出明智決策。
6、對(duì)新技術(shù)和創(chuàng)新有濃厚興趣，具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力。
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。