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崗位職責(zé)：
1、高校渠道開拓與校方關(guān)系維護(hù)，和高校學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心、目標(biāo)學(xué)院等建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2、針對(duì)不同學(xué)校特點(diǎn)，制定差異化的半年度/月度校園招聘運(yùn)營計(jì)劃；
3、主導(dǎo)并策劃在校園內(nèi)部的線上陣地、線下陣地等進(jìn)行招聘廣告投放，打造雇主品牌；
4、獨(dú)立策劃，組織并落地兼職教練等崗位，招聘會(huì)/宣講會(huì)等活動(dòng)；
5、從0到1，搭建校園關(guān)鍵人網(wǎng)絡(luò)體系；包括輔導(dǎo)員、班委、學(xué)生會(huì)/社團(tuán)等學(xué)生組織干部等；
6、維護(hù)教練、組長等關(guān)鍵人，搭建兼職交流平臺(tái)，給學(xué)生賦能，結(jié)合公司現(xiàn)有政策進(jìn)行裂變；
7、建立并運(yùn)營高校的兼職學(xué)生社群，通過精細(xì)化運(yùn)營和管理，提升社群粘性與人才轉(zhuǎn)化率；
8、定期追蹤并分析各高校渠道的招聘轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)及人才質(zhì)量數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)迭代招聘策略與運(yùn)營動(dòng)作。
2、 任職要求
● 本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
● 有校園招聘、高校市場推廣等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；
● 有極其出色的校園領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或在校期間有豐富校代經(jīng)驗(yàn)和成果的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
● 具備教育、快消等行業(yè)，高校運(yùn)營管理【尤其兼職團(tuán)隊(duì)】經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
● 擁有廣東省本地高校資源者優(yōu)先；
● 出色的溝通能力、人際交往能力和關(guān)系建立能力，能夠自信、得體地與校方老師等進(jìn)行商務(wù)接洽。
● 有演講、宣講、主持等經(jīng)歷，能夠獨(dú)自開展校園招聘宣講；
● 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果驅(qū)動(dòng)意識(shí)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目并從0到1推動(dòng)落地。
● 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和基本的數(shù)據(jù)分析能力；
● 富有激情，充滿創(chuàng)意，樂于接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；