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1、向公司提供的目標(biāo)高端客戶提供全方位的售后服務(wù)，高端醫(yī)療健康、高端養(yǎng)老服務(wù)，高凈值客戶財務(wù)規(guī)劃及保險金信托服務(wù)。 2、完成成公司各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，按要求參加培訓(xùn)及其他活動; 3、執(zhí)行公司各項規(guī)定和上級機構(gòu)下達(dá)的各項工作要求; 4、建立和管理銷售團隊，自主經(jīng)營。 任職要求: 1、國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) 2、22-50周歲，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬; 3、有銷售經(jīng)驗具有團隊精神; 4、學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通能力。 福利待遇： 1、 高于同行業(yè)薪資報酬：首年傭金、續(xù)年傭金、月度獎金、季度獎金、年終獎金、長期服務(wù)獎、薦才獎、育才獎、財政補貼、超額獎、交叉銷售獎勵等。晉升主管后額外再享有管理津貼、團隊產(chǎn)能提升獎、月度管理績效、季度管理績效、年終管理績效、主管長期服務(wù)獎、團隊交叉銷售獎勵等，公司提供公平的晉升機制！ 2、 除了享有上述薪資體系外，額外再享有：無責(zé)底薪+傭金加成+人生意外+健康商業(yè)保險+國定假日全休。 3、首年度提供最高8-30萬財務(wù)津貼，全能多次提供專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)機會。 4、每年組織精英員工海外峰會，國內(nèi)峰會，各種專業(yè)（財務(wù)法律等）相關(guān)培訓(xùn)。 5、同行入司可享受15—30萬行業(yè)財補政策！ 職位福利：彈性工作、定期團建、年終分紅、大牛帶隊、出國游、周末雙休、多次晉升機會