一、崗位職責(zé)
1、制定戰(zhàn)略與目標(biāo):制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營目標(biāo),并對(duì)營收、利潤等核心經(jīng)營指標(biāo)全面負(fù)責(zé)。
2、統(tǒng)籌全面運(yùn)營管理:全面主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施各項(xiàng)決議,并合理配置資源以提升運(yùn)營效率。
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè):搭建并優(yōu)化組織架構(gòu)與人才梯隊(duì),負(fù)責(zé)核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)與績效考核。
4、主導(dǎo)產(chǎn)品與供應(yīng)鏈:把控產(chǎn)品研發(fā)方向,推動(dòng)新品迭代與品質(zhì)升級(jí),并統(tǒng)籌供應(yīng)鏈管理以保障食品安全與成本可控。
5、拓展市場與建設(shè)品牌:制定市場推廣與渠道拓展策略,提升品牌知名度和市場滲透率,達(dá)成連鎖規(guī)模與盈利目標(biāo)。
二、任職要求
1、行業(yè)與管理經(jīng)驗(yàn):具備8年以上烘焙或連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上全面管理崗位經(jīng)歷,有大型連鎖品牌成功管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)知識(shí)與技能:精通企業(yè)全面運(yùn)作,熟悉烘焙行業(yè)政策法規(guī)、食品安全標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營分析和財(cái)務(wù)敏銳度。
3、核心領(lǐng)導(dǎo)能力:擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和資源整合能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力,具備跨部門、跨區(qū)域統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
4、市場與創(chuàng)新意識(shí):具備敏銳的市場洞察力、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)及卓越的市場開拓能力。
5、職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)歷:擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心與企業(yè)家精神,企業(yè)管理、工商管理或食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
6、年齡要求:50歲以內(nèi)。