崗位職責(zé):
1、跟進用人部門的人員需求,制定招聘計劃,組織面試、談薪及辦理入職。
2、參與薪酬績效、人才發(fā)展等相關(guān)領(lǐng)域的工作
3、對接開發(fā)區(qū)、市委組織部、市委編辦及市人社局等部門。
任職要求:
1、碩士學(xué)歷,計算機類、機械類、電子信息類、材料類等理工科相關(guān)專業(yè),且愿意從事人力資源工作。
2、良好的溝通表達(dá)能力,有招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
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