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（國(guó)企京東方）（視頻面試）（電力和暖通運(yùn)維主管）需有半導(dǎo)體工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)！
大專以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，薪資：13k-14k（可談）上五休二，吃飯600餐補(bǔ)，住宿免費(fèi)（四人間）五險(xiǎn)一金，長(zhǎng)白班，周末雙休，正常節(jié)假日，過(guò)節(jié)費(fèi)。需有崗位經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。
一、崗位職責(zé)
崗位職責(zé)（電力主管）
1.負(fù)責(zé)電工人員的日常管理和布置工作，并確保工作定時(shí)、高效地完成。
2.組織并參加設(shè)備維護(hù)與檢修工作，包含但不限于電氣設(shè)備、電動(dòng)機(jī)、掌控系統(tǒng)等的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和修理。
3.監(jiān)督施工及設(shè)備維護(hù)和修理中的電氣工程進(jìn)度，確保項(xiàng)目定時(shí)、按質(zhì)量要求完成。
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織本領(lǐng)，能夠合理調(diào)配資源，協(xié)調(diào)各方工作。
較強(qiáng)的溝通本領(lǐng)，能夠有效與其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和搭配，解決問(wèn)題。
崗位職責(zé)（暖通主管）
工作職責(zé)：
1,負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行集團(tuán)和公司的各類制度和文件,負(fù)責(zé)對(duì)條線員工和工作進(jìn)行合理的組織和安排。
2，負(fù)責(zé)給排水、采暖、空調(diào)系統(tǒng)的日常維修，制定檢修計(jì)劃、方案，并組織人員記錄歸檔。
3，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織本領(lǐng)，能夠合理調(diào)配資源，協(xié)調(diào)各方工作。
較強(qiáng)的溝通本領(lǐng)，能夠有效與其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和搭配，解決問(wèn)題。