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面議?。?！
崗位職責：
1制定團隊銷售目標，帶領(lǐng)團隊完成每月銷售任務(wù)；
2.不斷優(yōu)化部門業(yè)務(wù)流程，完善激勵制度等;
3.協(xié)助團隊成員開發(fā)和維護客戶，電話溝通邀約客戶等，幫助完成銷售任務(wù)；
4.團隊的組建,管理,培訓激勵,考核工作，構(gòu)建有戰(zhàn)斗力的團隊。
任職要求：
1.具備創(chuàng)新意識，工作認真負責，具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系；
2.具有較強的溝通能力，優(yōu)秀的團隊管理能力；
3.認可貨款行業(yè)，意愿長期發(fā)展。
4.有團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗，90后團隊，氛圍好,管理強度要求高