職業(yè)介紹】:
1、公司是世界500強企業(yè),定位服務(wù)于中國中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,依托公司的醫(yī)養(yǎng)融合的模式全國現(xiàn)在已經(jīng)布局了43所養(yǎng)老社區(qū),大健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。
2、針對各行各業(yè)精英,組建績優(yōu)英才隊伍,服務(wù)高客群體,依托公司大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,服務(wù)于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務(wù)。團隊高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化屬性凸顯。
4、時間自主 彈性大,可以帶團隊經(jīng)營、年終分紅、補充醫(yī)療保險績效獎金年輕化團隊基本要求:
1、25至45周歲;
2、大專及以上學(xué)歷,有理財、管理、金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熱情積極,正能量,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力;
公司培訓(xùn):
1、職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等;
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等;
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊管理培訓(xùn)等;
收入及福利待遇:
1. 公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。
2. 綜合薪資:底薪+津貼+提成,業(yè)務(wù)平均每月1.5萬左右,管理平均每月2萬以上3. 入司當(dāng)月提供個人綜合保險,長期服務(wù)獎金,企業(yè)養(yǎng)老金。
4. 公平透明的晉升機制,一年四次晉升機會,個人業(yè)績,人力達標(biāo)即可晉升,無工齡、崗位限制。
5. 工作時間:早8:30-10:30打卡,工作時間自由彈性大,做五休二、法定節(jié)假日休息。、
6、青島李滄,城陽,黃島,即墨,高新區(qū),嶗山,膠州均有分公司可以上班出勤