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更新于 10月13日

達人BD SMB 出海

9000-15000元
  • 廣州海珠區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

乙方經(jīng)驗達人海外KOL
崗位職責:
1、達人篩選與資源開發(fā):建立精準的海外達人資源庫,實現(xiàn)品牌需求與達人屬性的高效匹配,確保資源的多樣性和針對性;
2、通過 YouTube、Instagram、TikTok 等主流平 臺,持續(xù)拓展海外紅人資源,積累自有達人儲備。
3、合作談判與合同管理:以最優(yōu)成本達成合作,負責與達人進行議價、合同條款協(xié)商,確保權(quán)責清晰、風險可控;主導合作細節(jié)溝通,包括合作模式(單次投放、長線代言等)、內(nèi)容形式、發(fā)布機制等,并完成合同簽訂。
4、"內(nèi)容協(xié)調(diào)與本地化執(zhí)行:根據(jù)營銷需求和達人特點,制定專門的內(nèi)容 brief,明確創(chuàng)意方向和拍攝要求,與達人溝通落實直至執(zhí)行完成;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)容本地化執(zhí)行,確保推廣內(nèi)容兼具品牌調(diào)性與本地市場吸引力,包括腳本審核、拍攝指導、素材優(yōu)化等。"
6、"項目運營與關(guān)系維護:獨立負責海外 KOL 日常運營與關(guān)系維護,建立并深化合作模式,為營銷項目完成度和效果負責;
7、 分析達人合作數(shù)據(jù)(曝光、互動率、轉(zhuǎn)化率等),輸出優(yōu)化報告,提升合作效果,定期復盤并根據(jù)數(shù)據(jù)指標調(diào)整策略。"
8、"團隊協(xié)作與帶教::指導 Junior/MB 完成基礎(chǔ)資源開發(fā)與數(shù)據(jù)整理,沉淀達人合作方法論并帶教新人;
9、 與內(nèi)部團隊(如 AE、內(nèi)容組、廣告部門)密切協(xié)作,確保項目按時按質(zhì)交付,推動團隊策略迭代。"
10、"市場洞察與策略支持:監(jiān)測競爭對手的達人營銷策略,跟蹤海外最新的社媒趨勢和熱門話題,為團隊提供創(chuàng)意靈感和策略建議;
11、參與競品及行業(yè)分析,為制定海外達人營銷策略(平臺選擇、預算分配)提供數(shù)據(jù)支持。"
任職要求:
(滿足以下3個條件之一即可,英語為基礎(chǔ)能力)
乙方經(jīng)驗:1年以上出海乙方媒介經(jīng)驗,具備一定的海外達人資源積累及合作方法論沉淀(優(yōu)先考慮鈦動sparkfly/NativeX/Content lab/交個朋友/網(wǎng)易有道等友商工作滿6個月及以上者)。
甲方經(jīng)驗:半年-1年甲方海外市場部社媒運營/站外推廣經(jīng)驗,熟悉特定地區(qū)/國家出海營銷鏈路及達人資源(甲方純傭in-house媒介優(yōu)先級較低,優(yōu)先考慮ulike/insta360/網(wǎng)易游戲/騰訊游戲/realme等出海業(yè)務甲方工作滿6個月及以上者)。
海外背景:海外留學經(jīng)驗,海外社媒中重度用戶,了解某行業(yè)/國家/區(qū)域網(wǎng)紅生態(tài)及社媒熱點。

工作地點

廣州海珠區(qū)歡聚大廈

職位發(fā)布者

秦小青/人事經(jīng)理

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