1、針對學生的實際狀況與課程要求,制訂教授或輔導計劃和方案。
2、按照輔導計劃備課,寫好教案。
3、按照制定的教案輔導學生,對其進行個性化的課程講授。
4、督促學生完成作業(yè),及時回答學生對作業(yè)的提問。
5、檢查學生的作業(yè),并督促學生及時訂正。
6、每周必須整理學生的教學總結與考試的錯題匯總,與學生家長交流溝通一次。
任職要求 :
1、本科以上學歷,有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構或編輯經驗者優(yōu)先。
2、熱愛教育事業(yè),有耐心和責任心,工作踏實、思維靈活,熟悉任教科目課程設置。
3、熟悉學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學。
4、普通話標準,善于把握學生心理,擅長與學生進行溝通交流。
福利待遇:
1、六大培訓體系為職場進化保駕護航。
2、每季度一次升/漲薪機會。
3、團隊為90后主力軍,簡單上進、放肆成長、專心賺錢。
4、五險一金、下午茶、每月團建、生日會、節(jié)假日福利、季度旅游等,反正多的是可以一起瘋的機會。