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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，制定并實(shí)施銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 制定銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，確保銷售額達(dá)到公司設(shè)定的指標(biāo)。
- 開(kāi)發(fā)銷售策略，了解市場(chǎng)需求，挖掘潛在客戶，并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃。
- 指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估和抓住問(wèn)題的關(guān)鍵。
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售活動(dòng)的執(zhí)行情況，確保團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的提升。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶資源，建立并維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的提升。
- 收集設(shè)計(jì)院,同行,總包方,分包方項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及更新,與設(shè)計(jì)院,國(guó)企施工單位,產(chǎn)品線上前期產(chǎn)品保持日常溝通聯(lián)系,不斷開(kāi)發(fā)潛在設(shè)計(jì)院。
- 與其他部門(mén)的溝通，建立良好的合作關(guān)系，以支持公司的整體銷售目標(biāo)。
職位要求：
- 28-35周歲。
- 至少3年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
- 具備豐富的ToB/ToG業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，擁有卓越的銷售實(shí)戰(zhàn)能力、高端商務(wù)接待技巧及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，形象端莊大方、氣質(zhì)佳。
- 具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和人際關(guān)系技巧。
- 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠迅速響應(yīng)和適應(yīng)市場(chǎng)變化
-具有豐富的商務(wù)接待 ，商務(wù)應(yīng)酬者優(yōu)先