一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的管理與激勵(lì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);制定并實(shí)施銷售策略,開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,對(duì)銷售的整體業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)(包括銷售主管、銷售代表等)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)及梯隊(duì)建設(shè),管理和指導(dǎo)銷售主管的工作,賦能其有效領(lǐng)導(dǎo)各自團(tuán)隊(duì),提升整體管理水平。
3、制定并監(jiān)控團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的績(jī)效指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并調(diào)整策略,定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)。
4、開(kāi)拓新市場(chǎng)和新渠道,優(yōu)化銷售策略與流程,確保銷售目標(biāo)的超額達(dá)成,監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù),并向管理層提供定期報(bào)告和業(yè)務(wù)洞察。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有管理銷售主管的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具備TOB/TOG管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,制定相應(yīng)的銷售策略。
3、有相關(guān)市政、水利、水務(wù)、給排水等工程經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源者優(yōu)先。