職位描述
ESG環(huán)保
崗位職責(zé)：
1、ESG規(guī)劃：牽頭組織擬定公司年度及中長期ESG工作規(guī)劃并報(bào)批，明確目標(biāo)、實(shí)施策略及計(jì)劃等。
2、ESG管理體系：負(fù)責(zé)搭建ESG管理機(jī)制、流程制度及牽引指標(biāo)體系等，支撐ESG工作科學(xué)、系統(tǒng)、有效管理。
3、ESG工作管理：統(tǒng)籌ESG各議題工作計(jì)劃及重點(diǎn)任務(wù)的監(jiān)控、協(xié)調(diào)、閉環(huán)及評(píng)價(jià)等，以推動(dòng)各項(xiàng)工作的落地實(shí)施。
4、ESG信息披露：統(tǒng)籌建立ESG信息披露制度，以及各項(xiàng)信息披露報(bào)告的編制、鑒證等，如ESG報(bào)告、對外聲明/承諾等。
5、ESG認(rèn)證及評(píng)級(jí)：基ESG建設(shè)需要主動(dòng)策劃和實(shí)施相關(guān)ESG認(rèn)證及評(píng)級(jí)相關(guān)，以支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。
6、公司及部門安排的其他ESG相關(guān)工作。
任職要求：
1、熟悉ESG相關(guān)專業(yè)知識(shí)，尤其涉及到碳排放、勞工、可持續(xù)供應(yīng)鏈等相關(guān)議題。
2、具備一定ESG體系搭建、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)及資源拉動(dòng)能力。
4、英語溝通和無障礙閱讀法律法規(guī)的能力。
1、ESG規(guī)劃：牽頭組織擬定公司年度及中長期ESG工作規(guī)劃并報(bào)批，明確目標(biāo)、實(shí)施策略及計(jì)劃等。
2、ESG管理體系：負(fù)責(zé)搭建ESG管理機(jī)制、流程制度及牽引指標(biāo)體系等，支撐ESG工作科學(xué)、系統(tǒng)、有效管理。
3、ESG工作管理：統(tǒng)籌ESG各議題工作計(jì)劃及重點(diǎn)任務(wù)的監(jiān)控、協(xié)調(diào)、閉環(huán)及評(píng)價(jià)等，以推動(dòng)各項(xiàng)工作的落地實(shí)施。
4、ESG信息披露：統(tǒng)籌建立ESG信息披露制度，以及各項(xiàng)信息披露報(bào)告的編制、鑒證等，如ESG報(bào)告、對外聲明/承諾等。
5、ESG認(rèn)證及評(píng)級(jí)：基ESG建設(shè)需要主動(dòng)策劃和實(shí)施相關(guān)ESG認(rèn)證及評(píng)級(jí)相關(guān)，以支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。
6、公司及部門安排的其他ESG相關(guān)工作。
任職要求：
1、熟悉ESG相關(guān)專業(yè)知識(shí)，尤其涉及到碳排放、勞工、可持續(xù)供應(yīng)鏈等相關(guān)議題。
2、具備一定ESG體系搭建、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)及資源拉動(dòng)能力。
4、英語溝通和無障礙閱讀法律法規(guī)的能力。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)十八里河。
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州管城回族區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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重慶飛駛特人力資源管理有限公司
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職位發(fā)布者
彭女士/獵頭顧問
剛剛活躍立即溝通
河南承方人力資源服務(wù)有限公司河南承方人力資源服務(wù)有限公司成立于2022年，合伙人主要來自于知名人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，目前已經(jīng)發(fā)展為汽車、智能制造、儲(chǔ)能、機(jī)器人等行業(yè)獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信，互助，共贏”的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)理念，倡導(dǎo)“專業(yè)領(lǐng)域一厘米寬，服務(wù)深度一公里深”的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，致力于為客戶提供精準(zhǔn)且專業(yè)的人才尋獵服務(wù)。目前承方人力順應(yīng)企業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)為企業(yè)客戶提供中高端人才獵頭服務(wù)，同時(shí)我們具備提供RPO服務(wù)、背景調(diào)查、人才測評(píng)等專項(xiàng)服務(wù)的能力。目前公司總部內(nèi)部專業(yè)顧問30余人，1位超300萬顧問，5位超百萬行業(yè)顧問，各事業(yè)部負(fù)責(zé)人深耕本行業(yè)均6年以上，保證各事業(yè)部負(fù)責(zé)人的專、精、深，確保各深耕行業(yè)交付效率。成立至今，承方人力已經(jīng)成功服務(wù)100余家中大型企事業(yè)單位，涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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