職位描述
招聘員工關系企業(yè)文化
崗位職責：
1. 負責篩選簡歷，進行人才初步選拔。
2. 安排招聘對接工作，協(xié)調(diào)面試流程。
3. 管理員工關系，處理員工咨詢及問題。
4. 組織策劃團建活動，提升團隊凝聚力。
崗位要求：
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
2. 熟悉招聘流程和人才測評方法。
3. 有較強的團隊協(xié)作精神和服務意識。
4. 熟練使用辦公軟件，能有效處理各類文檔。
1. 負責篩選簡歷，進行人才初步選拔。
2. 安排招聘對接工作，協(xié)調(diào)面試流程。
3. 管理員工關系，處理員工咨詢及問題。
4. 組織策劃團建活動，提升團隊凝聚力。
崗位要求：
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
2. 熟悉招聘流程和人才測評方法。
3. 有較強的團隊協(xié)作精神和服務意識。
4. 熟練使用辦公軟件，能有效處理各類文檔。
有教育行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
成都青羊區(qū)基準方中天府匠芯
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職位發(fā)布者
羅女士/人力資源總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
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