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崗位職責：
1、審核并督導、落實公司對各項目質(zhì)量、進度、安全、文明施工、工程資料等方面的管理制度和業(yè)務流程。
2、負責公司承建項目的監(jiān)督管理工作，以確保各項目工程順利推進。
3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃，審核項目年度成本控制、施工進度、質(zhì)量目標、團隊建設等計劃，并跟蹤考核。
4、主持和審核招投標文件、施工合同、勞務分包合同等文件，保障工程施工的合法性和利潤率。
5、負責審批項目的施工組織設計、總體施工進度計劃和重要部位的施工方案，主持召開項目施工方案論證會。
6、組織項目的竣工驗收和備案，全權(quán)負責所轄項目部工程進度、工程質(zhì)量和安全。
7、擬定公司專業(yè)技術(shù)隊伍培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃，對工程技術(shù)人員進行企業(yè)文化、精神文明建設、技術(shù)和管理能力的教育、宣傳和業(yè)務考核。
8、對各項目部工程施工進度、質(zhì)量驗收、技術(shù)方案的監(jiān)督和落實，并組織處理一切施工過程中的質(zhì)量、安全事故。
9、協(xié)助綜合管理部開展技術(shù)人員招聘面試工作。
任職要求：
1、自動化、電氣工程、電力、光伏工程管理、企業(yè)管理類專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；
2、熟悉新能源項目運作的業(yè)務流程，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，以及經(jīng)濟、財務管理等方面的知識、熟悉國家及地方相關(guān)的建筑法規(guī)和條例。
3、具有很強的領導力和統(tǒng)攬全局能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行力、了解行業(yè)動態(tài)。
4、持有建造師（機電）、工程師證書，45歲以下。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、話費補助、體檢、團建、員工食堂、團隊氣氛活潑、年輕化團隊