崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的招聘需求,熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募,維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫(kù)。
3. 對(duì)候選人進(jìn)行電話或面試,然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過(guò)程中的所有步驟。
4. 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r(shí)完成,并提供常規(guī)報(bào)告和更新。
任職要求:
1. 善于溝通、有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn),年齡25-38歲。
2. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。
工作地點(diǎn):濟(jì)南不限區(qū)域
工資:5000基本工資+招聘獎(jiǎng)金(根據(jù)崗位不同300-1000左右不等)+五險(xiǎn)