工作內容:在人資經理的領導下較好的完成部門目標。
具體工作:
1.員工入、離、轉、調手續(xù)辦理追蹤。
2.花名冊錄入維護,員工檔案妥善保管。
3.釘釘考勤系統(tǒng)管理及考勤統(tǒng)計,薪酬制作
4.社保增減員辦理,及社保臺賬建立更新
5.人員招聘
6.新員工培訓及制度培訓
7.公司文件檔案合同的管理
8.配合會議管理、行政接待
9.上級領導交辦的其他事項
上班時間:早八晚五,單休,法休
福利:五險,免費工作餐
要求:大專、本科學歷,年齡35歲以下,形象氣質佳,細心責任心強,執(zhí)行力強,職業(yè)規(guī)劃清晰,有親和力,有較強的溝通及協(xié)調能力。