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崗位內容：
1. 協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動執(zhí)行；
2. 負責市場調研、競爭分析和項目拓展等工作；
3. 監(jiān)督部門日常運營管理，協(xié)調各個職能部門合作開展工作；
4. 針對業(yè)務流程及人員結構進行優(yōu)化改進，并提出有效的解決方案。
任職要求：
1. 無經驗優(yōu)秀人員可定向培養(yǎng)；
2. 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程，有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構設計能力；
3. 較好的溝通、協(xié)作和領導能力；
4. 具備一定的財務、市場、人力資源等方面的知識背景。