工作職責(zé):
1.定期輸出經(jīng)營分析報告(月度/季度/年度),包括收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等關(guān)鍵指標(biāo)的趨勢分析及異動解讀。
2.搭建財務(wù)模型(如盈虧預(yù)測、敏感性分析),評估業(yè)務(wù)決策的財務(wù)影響。
3.監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行偏差,識別風(fēng)險點并提出改進建議(例如:銷售費用超支原因及管控措施)。
4.理解業(yè)務(wù)邏輯并提煉財務(wù)可量化的關(guān)鍵指標(biāo)(如客戶留存率對收入的影響)。
5.主導(dǎo)或配合開發(fā)自動化報表(如Power BI看板),提升分析效率。
6.優(yōu)化財務(wù)數(shù)據(jù)流程(如成本分攤規(guī)則),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及口徑一致性。
7.針對公司戰(zhàn)略需求開展專項分析(如毛利率下滑根因分析)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.至少2年以上財務(wù)分析、管理會計或BP(業(yè)務(wù)財務(wù))經(jīng)驗,有行業(yè)背景(如互聯(lián)網(wǎng)、電商)更佳;
3.熟悉財務(wù)系統(tǒng)及財務(wù)模塊,熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VBA)、會Power BI/SQL優(yōu)先。
4.能快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)模式(如電商的GMV驅(qū)動因素等);
5.溝通協(xié)調(diào):能跨部門推動財務(wù)建議落地(如說服銷售團隊調(diào)整折扣策略);
6.抗壓能力:適應(yīng)高強度工作(如季度關(guān)賬期間多任務(wù)并行);
7.細節(jié)與大局觀:既保證數(shù)據(jù)精度,又能關(guān)聯(lián)戰(zhàn)略目標(biāo)。