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一、崗位職責(zé)：
1.行政管理：監(jiān)督執(zhí)行行政制度，保障行政工作規(guī)范高效；負(fù)責(zé)辦公費(fèi)用預(yù)算、控制與成本管理；組織協(xié)調(diào)公司會(huì)議、活動(dòng)，確保順利開展；管理辦公環(huán)境與設(shè)施，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.資產(chǎn)管理：協(xié)助統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、低值易耗品的采購、驗(yàn)收、調(diào)配、盤點(diǎn)及報(bào)廢處理，建立資產(chǎn)臺(tái)賬，規(guī)范資產(chǎn)使用與管理。
3.后勤保障：協(xié)助管理騎手裝備等后勤事務(wù)，提高員工滿意度；處理日常行政事務(wù)，保障公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)；制定安全制度與應(yīng)急預(yù)案，組織培訓(xùn)演練，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
二、任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)：專科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.專業(yè)技能：熟悉行政工作流程，具備良好組織協(xié)調(diào)能力；熟練使用辦公軟件和自動(dòng)化設(shè)備，有較強(qiáng)文字處理和數(shù)據(jù)分析能力；
3.個(gè)人素質(zhì)：溝通協(xié)作能力強(qiáng)，能與不同部門和人員有效溝通；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受工作壓力；具備問題解決和應(yīng)變能力，能處理突發(fā)事件；有良好職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。