崗位職責:
1.負責公司日常法律事務,包括合同審查、商業(yè)談判、合規(guī)管理、知識產(chǎn)權(quán)保護等;
2.參與公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化,起草修訂章程、股東協(xié)議等文件;
3.處理公司訴訟、仲裁及非訴糾紛,制定風險應對策略;
4.為企業(yè)客戶提供日常法律咨詢,解決經(jīng)營中的法律爭議。
工作經(jīng)驗:
1.5年以上公司法律事務經(jīng)驗,有大型企業(yè)服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉公司法、合同法、證券法、勞動法等領(lǐng)域,具備獨立處理復雜法律問題的能力。
職業(yè)素養(yǎng):
具備優(yōu)秀的邏輯分析、風險預判及溝通協(xié)調(diào)能力;
責任心強,具備商業(yè)思維與團隊協(xié)作精神;