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崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特點(diǎn)，制定B2B電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，電商業(yè)務(wù)規(guī)劃布局。
2.熟悉B2B電商的運(yùn)營(yíng)流程及營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則，負(fù)責(zé)組織制定合理的、有效的電商經(jīng)營(yíng)策略以及運(yùn)營(yíng)方案，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)B2B電商各板塊業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)工作，針對(duì)不同業(yè)務(wù)屬性及模式提出有效的運(yùn)營(yíng)策略；負(fù)責(zé)電商平臺(tái)品牌的市場(chǎng)推廣、效果營(yíng)銷(xiāo)、品牌宣傳、對(duì)外宣傳、PR活動(dòng)的策劃。
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)運(yùn)營(yíng)參數(shù)系統(tǒng)分析與總結(jié)，并提出改進(jìn)方案。
5.負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，建立良好可持續(xù)的發(fā)展關(guān)系。
6.配合公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、挖掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)以及提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力。

3.具有較強(qiáng)產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、綜合管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書(shū)面表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的心理承受能力。
4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)B2B市場(chǎng)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。