職位描述
個人客戶咨詢服務(wù)
全國開鎖派單任務(wù)
線上開鎖服務(wù)，接聽客戶電話，對接給開鎖師傅，不需要找客戶，只需要對接師傅即可。
崗位職責：
接聽全國各地客戶電話，分配開鎖師傅。有人教有人帶
工作時間：
9：00-12：00 14：00-17：00，午休兩小時，單休周日。
薪資構(gòu)成：
保底薪資3500
40%-55%提成，有獎金，每月平均8000+
任職要求：
成年即可，長期穩(wěn)定有責任心！
崗位福利：
輕松事少，每天只工作6小時，高額提成有獎金！
（拒絕內(nèi)卷！拒絕勾心斗角！拒絕內(nèi)耗！提倡輕松工作！快樂掙錢?。?/div>
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崗位職責：
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薪資構(gòu)成：
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（拒絕內(nèi)卷！拒絕勾心斗角！拒絕內(nèi)耗！提倡輕松工作！快樂掙錢?。?/div>
工作地點
哈爾濱道里區(qū)群力財富中心-c座
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谷女士/人事
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哈爾濱碩勉技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司哈爾濱碩勉技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司位于哈爾濱市，專注電子商務(wù)領(lǐng)域的客戶服務(wù)與市場拓展業(yè)務(wù)，致力于為企業(yè)提供精準的銷售解決方案及業(yè)務(wù)運營支持。公司依托專業(yè)的電話銷售團隊與市場推廣經(jīng)驗，構(gòu)建了涵蓋客戶開發(fā)、商務(wù)洽談及項目落地的全流程服務(wù)體系，助力合作企業(yè)提升市場滲透率與品牌影響力。公司注重員工成長與團隊建設(shè)，建立透明化晉升機制，管理崗位優(yōu)先從內(nèi)部選拔優(yōu)秀人才，為員工提供可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展路徑。薪酬體系以“無責底薪+階梯提成+績效獎金”為核心，疊加節(jié)日福利、團隊活動等多元化激勵措施，為員工創(chuàng)造具有競爭力的回報與積極的工作氛圍。憑借靈活的業(yè)務(wù)模式與規(guī)范化管理，公司已形成穩(wěn)定的業(yè)務(wù)運營體系，持續(xù)服務(wù)于本地及跨區(qū)域客戶群體。團隊秉承“務(wù)實進取、協(xié)作共贏”的文化理念，通過系統(tǒng)化培訓與實戰(zhàn)帶教機制，賦能員工快速提升專業(yè)能力。未來將持續(xù)深耕電子商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化資源整合能力，為更多企業(yè)提供高效可靠的技術(shù)咨詢與運營支持。
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