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人力資源專員招聘啟事
一、公司簡(jiǎn)介
[北京眾欣隆人力資源服務(wù)有限公司]是一家在[行業(yè)領(lǐng)域]深耕多年，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，致力于為客戶提供[核心產(chǎn)品或服務(wù)]的企業(yè)。憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑，業(yè)務(wù)不斷拓展，規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。
二、崗位職責(zé)
1. 依據(jù)公司的人才需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，確保人才庫(kù)的充實(shí)與更新。
2. 執(zhí)行招聘全流程，包括候選人的邀約、面試組織與安排，以及初試工作，為用人部門提供合適的人才推薦。
3. 協(xié)助優(yōu)化公司的招聘流程和制度，提升招聘效率和質(zhì)量，完善人才選拔機(jī)制。
4. 負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理，解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)政策的疑問(wèn)，協(xié)助處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)。
三、任職要求
1. 年齡：20 - 40周歲。
2. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 經(jīng)驗(yàn)：有人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若有豐富的人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也可考慮 。
4. 技能：熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；熟悉招聘渠道的操作，如BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵聘等平臺(tái)。
5. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通；有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備一定的抗壓能力 。
四、薪資福利
1. 薪資：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2. 福利：完善的五險(xiǎn)一金；帶薪年假、病假等各類法定假期；節(jié)日福利、年度體檢、豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)等。
五、工作地點(diǎn)
東方世紀(jì)城B座208室