一、崗位職責
1. 數(shù)據(jù)收集與整理?:負責從各種來源收集數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性、穩(wěn)定性和全面性?,對數(shù)據(jù)進行初步的整理和分類工作。
?2. 數(shù)據(jù)分析與挖掘?:利用統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)挖掘算法對數(shù)據(jù)進行深入分析,提取有價值的見解和模式?。通過描述性統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),識別趨勢和模式,為業(yè)務決策提供支持?。建立數(shù)據(jù)模型來預測未來情境,如銷售預測、用戶行為預測等?。
?3. 數(shù)據(jù)可視化與報告撰寫?:使用各種工具,包括但不限于Excel、SQL、Tableau、Power BI等,將分析結果可視化。撰寫詳細的分析報告,包括日報、周報、月報等,向管理層和團隊展示當前的增長情況及是否符合預期?。?
4. 業(yè)務支持與建議?:通過分析結果為業(yè)務部門提供精準的數(shù)據(jù)支持和理論依據(jù),幫助優(yōu)化產(chǎn)品和運營效果?。
5. 監(jiān)控與優(yōu)化?:對關鍵業(yè)務指標進行持續(xù)監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務中的問題和機會?。提出優(yōu)化方案,以提高業(yè)務效率和效果,確保業(yè)務目標的達成?。
?6. 跨部門溝通與協(xié)作?:通過與各個部門進行有效溝通,確保數(shù)據(jù)分析結果能夠被正確理解和應用,支持業(yè)務決策的制定和執(zhí)行。
二、任職要求?
1.教育背景?:要求本科及以上學歷,教育學相關專業(yè)優(yōu)先。
2?.工作經(jīng)驗?:具備相關銷售、培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3?.專業(yè)技能?:熟練掌握PPT等常用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析,營銷策劃等專業(yè)知識。
具有良好的語言表達能力和組織協(xié)調能力。
4?.個人素質?:熱愛教育事業(yè),具有較強的責任心和良好的職業(yè)道德操守。具備較強的抗壓能力、應變能力和人際交往能力,以及團隊協(xié)作精神。