職位描述
1. 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作;
2. 負(fù)責(zé)本部門管理制度的建立與完善并貫徹實施;
3. 制定本部門的年度渠道計劃并進行目標(biāo)分解;
4. 負(fù)責(zé)實施本部門的渠道計劃并及時進行總結(jié)、評估和調(diào)整;
5. 組織部門人員完成渠道開發(fā)、公關(guān)、收款的工作指標(biāo);
6. 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況,并提出改進計劃;
7. 負(fù)責(zé)本部門人員的團隊建設(shè),崗位培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;
8. 負(fù)責(zé)制定渠道策略及政策;
9. 參與業(yè)務(wù)談判,協(xié)助銷售合同的簽訂;
10. 客戶投訴處理;
11. 定期拜訪二級經(jīng)銷商及渠道客戶;
12. 組織渠道回款的督促催收工作;
13. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部、與公司其他部門間的協(xié)作與協(xié)調(diào);
14. 負(fù)責(zé)本部門的成本控制;
15. 上級交辦的其他工作。