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崗位職責：
1、制定所負責商超系統(tǒng)/區(qū)域的年度、季度、月度開發(fā)及銷售目標、利潤目標及市場拓展策略，并確保有效執(zhí)行與達成。分析銷售數(shù)據(jù)及市場趨勢，制定針對性的渠道運營提升方案。
2、建立并維護與全國性或區(qū)域性重點商超采購、門店運營、市場部門等關(guān)鍵決策人的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。主導(dǎo)與重點客戶的年度合同談判、條款優(yōu)化（如：賬期、費用、陳列位置等）。
3、負責商超渠道的進、銷、存、退全流程管理，監(jiān)控訂單滿足率、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、缺貨率等關(guān)鍵指標。
4、分析與預(yù)測銷售動態(tài)，協(xié)同供應(yīng)鏈與物流部門，優(yōu)化庫存水平，避免斷貨或滯銷。
5、嚴格控制并優(yōu)化渠道運營費用（如：條碼費、陳列費、促銷費等），提升渠道利潤率。

任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少3年擔任全國或區(qū)域商超運營管理崗位，擁有成熟的KA系統(tǒng)（如沃爾瑪、永輝、大潤發(fā)等）操作經(jīng)驗。
3、精通商超運營：深刻理解商超渠道的運作模式、采購流程、費用結(jié)構(gòu)和談判技巧。