職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系新能源
崗位職責：
1、體系維護與完善：負責建立、實施和維護公司質(zhì)量管理體系，確保其符合相關(guān)標準（如ISO 9001等）要求，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)外部環(huán)境變化，及時對質(zhì)量體系文件（包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等）進行修訂和完善，確保其持續(xù)有效性。
2、過程質(zhì)量策劃：參與新產(chǎn)品開發(fā)或新項目啟動階段的質(zhì)量策劃工作，根據(jù)產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求，制定詳細的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制計劃，明確關(guān)鍵質(zhì)量控制點（KPI）、控制方法、檢驗標準和責任人等，確保生產(chǎn)過程受控。
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進：建立和完善生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析體系，收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，如產(chǎn)品合格率、返工率、廢品率、關(guān)鍵質(zhì)量指標的波動情況等，運用統(tǒng)計分析工具（如SPC、因果分析圖、柏拉圖等）對數(shù)據(jù)進行深入分析，找出影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素和潛在問題，組織相關(guān)部門開展質(zhì)量改進活動，制定改進措施并跟蹤實施效果，持續(xù)提升生產(chǎn)過程的質(zhì)量水平。
4、團隊建設(shè)與管理：負責過程質(zhì)量團隊的日常管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理配置質(zhì)量人員，明確各崗位職責和權(quán)限，建立有效的團隊溝通機制和協(xié)作流程。
任職要求：
1、5年及以上過程質(zhì)量或客訴質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟悉儲能系統(tǒng)、電池PACK等質(zhì)量管控流程；
2、熟練掌握8D報告、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量管理工具；
3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，具備相關(guān)內(nèi)審員資格優(yōu)先；
4、熟練使用MINITAB軟件；
5、強烈的責任心和執(zhí)行力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力。
1、體系維護與完善：負責建立、實施和維護公司質(zhì)量管理體系，確保其符合相關(guān)標準（如ISO 9001等）要求，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)外部環(huán)境變化，及時對質(zhì)量體系文件（包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等）進行修訂和完善，確保其持續(xù)有效性。
2、過程質(zhì)量策劃：參與新產(chǎn)品開發(fā)或新項目啟動階段的質(zhì)量策劃工作，根據(jù)產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求，制定詳細的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制計劃，明確關(guān)鍵質(zhì)量控制點（KPI）、控制方法、檢驗標準和責任人等，確保生產(chǎn)過程受控。
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進：建立和完善生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析體系，收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，如產(chǎn)品合格率、返工率、廢品率、關(guān)鍵質(zhì)量指標的波動情況等，運用統(tǒng)計分析工具（如SPC、因果分析圖、柏拉圖等）對數(shù)據(jù)進行深入分析，找出影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素和潛在問題，組織相關(guān)部門開展質(zhì)量改進活動，制定改進措施并跟蹤實施效果，持續(xù)提升生產(chǎn)過程的質(zhì)量水平。
4、團隊建設(shè)與管理：負責過程質(zhì)量團隊的日常管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理配置質(zhì)量人員，明確各崗位職責和權(quán)限，建立有效的團隊溝通機制和協(xié)作流程。
任職要求：
1、5年及以上過程質(zhì)量或客訴質(zhì)量工作經(jīng)驗，熟悉儲能系統(tǒng)、電池PACK等質(zhì)量管控流程；
2、熟練掌握8D報告、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量管理工具；
3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，具備相關(guān)內(nèi)審員資格優(yōu)先；
4、熟練使用MINITAB軟件；
5、強烈的責任心和執(zhí)行力，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力。
工作地點
鷹潭余江區(qū)江西利星能科技有限公司
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長沙頂域人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
余先生/招聘經(jīng)理
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浙江利星能實業(yè)發(fā)展有限公司一、公司簡介利星能是耀寧科技集團旗下的品牌。利星能是耀寧科技集團旗下的第五大板塊，作為獨立品牌成立于2022年。以領(lǐng)先的數(shù)智平臺和儲能系統(tǒng)研發(fā)技術(shù)為核心，專注國家支持類新能源行業(yè)項目，致力于成為新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的生態(tài)主導(dǎo)型企業(yè)。利星能以“儲能+”為戰(zhàn)略定位，兼打造“比特流驅(qū)動瓦特流”的一體化智慧能源解決方案，積極推進雙碳目標的達成。目前利星能以杭州為總部，居中策應(yīng)統(tǒng)籌管理；另設(shè)長沙研發(fā)中心；在江西上饒、江西鷹潭建設(shè)兩大制造基地，形成多地高效聯(lián)動布局。二、公司優(yōu)勢利星能核心優(yōu)勢表現(xiàn)在三大方面：①產(chǎn)業(yè)鏈布局全-依托集團資源優(yōu)勢，形成了“礦業(yè)材料-儲能產(chǎn)品-數(shù)智平臺”上中下游的全鏈；②研發(fā)創(chuàng)新實力強-擁有軟硬一體化研發(fā)實力的專業(yè)團隊，高精尖人才占比高；③生產(chǎn)制造實力強-鷹潭、上饒、菏澤建成三大制造基地，配套GWh自動化，規(guī)劃年產(chǎn)能超20GWh。二、產(chǎn)品與服務(wù)產(chǎn)品體系主要分為儲能產(chǎn)品和管理系統(tǒng)，其中儲能產(chǎn)品根據(jù)用能場景，可分為分布式液冷系列、集裝箱式液冷系列、基站智儲系列；管理系統(tǒng)中有負責數(shù)據(jù)傳輸?shù)腅MS能量管理系統(tǒng)；以及負責AI數(shù)智化管理的利星能云平臺；產(chǎn)品投入應(yīng)用，形成了能量循環(huán)和數(shù)據(jù)流動，匯聚到我們的一站式數(shù)智平臺。利星能數(shù)智平臺覆蓋不同用能場景，實現(xiàn)監(jiān)控、分析、調(diào)度、管理等多樣化功能。根據(jù)多樣化需求，利星能的業(yè)務(wù)應(yīng)用場景以工商業(yè)、光儲充一體、通信基站為主，另有儲能電站和數(shù)據(jù)中心等，致力于提供一站式能源解決方案。引領(lǐng)市場的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，也需要完善的服務(wù)支持。利星能以全覆蓋式的服務(wù)網(wǎng)點、規(guī)范化的服務(wù)體系、標準化的質(zhì)保流程、個性化的服務(wù)定制，為用戶提供全鏈保障。利星能以儲能產(chǎn)品為依托，數(shù)智平臺為驅(qū)動，金融服務(wù)為支持，資源循環(huán)為生態(tài)，逐步形成能源流-信息流-資金流-資源流的多流融合，四流合一。
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