崗位職責(zé):
1、日常事務(wù)管理:協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常工作事務(wù),如日程安排、會(huì)議組織與記錄、文件資料的整理和歸檔等。
2、文件起草與審核:根據(jù)董事長(zhǎng)的要求,起草各類報(bào)告、公文、信函等,并對(duì)收到的相關(guān)文件進(jìn)行初步審查,確保信息準(zhǔn)確無誤地傳達(dá)。
3、溝通協(xié)調(diào):作為董事長(zhǎng)與各部門之間的溝通橋梁,負(fù)責(zé)上傳下達(dá),協(xié)調(diào)各部門之間的工作,保證公司運(yùn)營(yíng)順暢。
4、項(xiàng)目跟進(jìn):參與或協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)重大項(xiàng)目進(jìn)度,收集匯總相關(guān)信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。
5、接待來訪:負(fù)責(zé)接待來訪客戶、合作伙伴及政府部門人員,妥善安排相關(guān)會(huì)面事宜。
6、商務(wù)活動(dòng)安排:執(zhí)行公司內(nèi)外的各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng),如協(xié)助董事長(zhǎng)商務(wù)洽談、簽約活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等。
7、其他工作:完成董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù),以及對(duì)公司機(jī)密信息的保密工作。
8、提醒與輔助決策:針對(duì)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理等問題,提前做好相關(guān)研究并適時(shí)提醒董事長(zhǎng),為董事長(zhǎng)的決策提供參考意見。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上秘書工作經(jīng)驗(yàn),2年駕齡,有大型企業(yè)或上市公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和行政管理工作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。
3、知識(shí)技能:具備出色的公文寫作及報(bào)告編制能力,熟練掌握各類辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,能有效維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系;了解基本的商務(wù)禮儀,具備良好的職業(yè)形象與氣質(zhì);具有高度的工作責(zé)任心和職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng)。
4、性格特質(zhì):細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),條理性強(qiáng),邏輯清晰,工作效率高,抗壓能力強(qiáng),能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,同時(shí)具備一定的戰(zhàn)略思維和全局觀念。
5、其他要求:有時(shí)需要根據(jù)董事長(zhǎng)的工作需求,適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏和彈性工作時(shí)間,以及可能存在的短期出差安排。