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更新于 11月5日

人力資源部經理

6000-7000元
  • 重慶巴南區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理專業(yè)30-45人力資源服務
福利說明
社保類型:
五險
作息時間:
排班輪休
激勵培養(yǎng):
帶薪年假
培訓與開發(fā) 招聘與配置 績效管理 人力資源規(guī)劃 勞動關系 3年以上管理經驗
崗位職責:

1、負責并管理公司人員的招聘、儲備、錄用、轉正、晉升等工作;

2、根據(jù)公司出勤、休假等考勤制度,負責出勤及休假信息的匯總、統(tǒng)計,負責員工保險的辦理;

3、負責管理一些日常行政事務,配合人事行政總監(jiān)做好人事行政方面的工作;

4、負責組織、籌劃公司對外廠家等商務接待工作;

任職要求:

1、大專及以上學歷,有3年以上人事行政管理工作;

2、具有良好的溝通和協(xié)作能力;

3、熟練人事行政日常和管理工作內容;

4、上班地點及時間:重慶市巴南區(qū)渝南大道35號附一號,夏季:08:15-18:00,冬季08:45-17:30;

5、薪資待遇:面議

工作地點

重慶巴南區(qū)東本依山郡渝南大道35號附1號

職位發(fā)布者

令女士/人事經理

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