培訓與開發(fā) 招聘與配置 績效管理 人力資源規(guī)劃 勞動關系 3年以上管理經驗
崗位職責:
1、負責并管理公司人員的招聘、儲備、錄用、轉正、晉升等工作;
2、根據(jù)公司出勤、休假等考勤制度,負責出勤及休假信息的匯總、統(tǒng)計,負責員工保險的辦理;
3、負責管理一些日常行政事務,配合人事行政總監(jiān)做好人事行政方面的工作;
4、負責組織、籌劃公司對外廠家等商務接待工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有3年以上人事行政管理工作;
2、具有良好的溝通和協(xié)作能力;
3、熟練人事行政日常和管理工作內容;
4、上班地點及時間:重慶市巴南區(qū)渝南大道35號附一號,夏季:08:15-18:00,冬季08:45-17:30;
5、薪資待遇:面議