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1.機加&鈑金離散行業(yè)10年以上經(jīng)歷，規(guī)模在年營收1億左右；
2.任職生產(chǎn)總經(jīng)理/生產(chǎn)副總/生產(chǎn)總監(jiān)崗位至少5年以上，每段工作經(jīng)歷至少3年以上，管理過500人以上的機加工；
3.管理經(jīng)驗：要有10年以上的管理經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、目標(biāo)管理、團隊管理、制度流程建設(shè)有豐富的經(jīng)驗，對制造體系的經(jīng)營結(jié)果負責(zé)；
4.要有管理魄力（殺伐果斷）；
5.有較強的邏輯思維，具備獨立項目管理能力、需求分析與運營能力；
6.對PMC、工程、制造、品質(zhì)、倉配有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗；
7.創(chuàng)業(yè)心態(tài)、擔(dān)當(dāng)精神、開放創(chuàng)新精神、良好的人際溝通關(guān)系與商務(wù)談判及跨部門溝通與協(xié)同能力；
8.?？埔陨蠈W(xué)歷；
9.有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維及數(shù)字化理念的更佳。
1.負責(zé)供應(yīng)鏈的整體運營；
2.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定供應(yīng)鏈工作方針和工作目標(biāo)；
3.建立供應(yīng)商管理制度，不斷提升供應(yīng)商的質(zhì)量，包括價格、賬期、服務(wù)等支持；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)模式和各崗位制度的分工情況，制度合理的供應(yīng)鏈制度管理流程；
5.負責(zé)華東區(qū)非標(biāo)市場的開發(fā)，資源整合及未來產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃；