職位描述:
1. 拓展、維護招聘渠道;發(fā)布和更新網(wǎng)絡招聘信息;根據(jù)各部門招聘要求,對簡歷進行篩選、約面、組織面試。
2. 完成新員工指引、培訓。
3. 辦理員工入職、轉正、調崗、離職、調薪等相關工作。
4. 建立和維護員工花名冊及人事檔案,及時更新員工個人信息和檔案資料。
5. 完成勞動合同簽訂,維護勞動合同臺賬工作。
6. 辦理“五險一金”業(yè)務。
7. 維護出勤、加班、休假等考勤數(shù)據(jù)。
8. 協(xié)助上級領導開展各類員工活動、福利等工作。
9.完成行政管理相關工作。
10. 及時完成上級領導交辦的其他工作和任務。
薪資構成:底薪+獎金(職位所標注薪資為底薪)
崗位吸引點:入職繳納五險一金,試用期3個月
工作時間:8:30-17:30(不加班) ,單休,法定節(jié)假日正常休。