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職責描述：
1、負責所屬業(yè)務部的業(yè)績達成，挖掘客戶需求、分析競爭對手狀況、提高業(yè)務收入和客戶滿意度；
2、負責并持續(xù)提升所屬業(yè)務部服務質(zhì)量，保證快件時效和快件安全、6S管理、“三違”（違禁品、違規(guī)拋扔、違規(guī)計重）工作落地；
3、負責所屬業(yè)務部資源規(guī)劃及投入，對網(wǎng)點進行末端渠道管理、支線管理、資源規(guī)劃與投入管理（如車輛、人員、外部資源等）；
4、負責所屬業(yè)務部團隊建設，對一、二線員工進行全流程管理，搭建業(yè)務部人才梯隊建設，打造高績效團隊，營造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；
5、負責業(yè)務部高峰預案的制定及審核，協(xié)調(diào)網(wǎng)點內(nèi)資源排布及資源整合，保障合理投入資源；
6、進行內(nèi)外部風險管控，維護所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會和品牌形象；
7、協(xié)助完成日常事務性工作及上級交辦的其他事項。