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更新于 6月4日

運營專員(運營管理方向)

4000-8000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

社工證書運營管理衛(wèi)生服務專業(yè)技術服務養(yǎng)老/孤兒/看護
本崗位主要負責公司居家養(yǎng)老服務、適老化改造業(yè)務的運營管理工作,具體如下: 一、主要崗位職責: 1.適老化改造履約與交付:負責公司適老化改造業(yè)務全生命周期流程運營管理與執(zhí)行; 2.日常運營維護:線上商城小程序、公眾號等平臺日常維護與咨詢,線下展廳/展區(qū)活動策劃與執(zhí)行; 3.銷售運營管理:負責銷售商品/服務的派單與發(fā)貨,登記銷售記錄、編制月報表、與財務進行對賬等; 4.采購管理:負責根據公司市場拓展或運營需求,采購商品、耗材輔材等物資; 5.供應商/服務商管理:負責公司供應商入庫、簽約/續(xù)約、考評與質量監(jiān)督等; 6.庫存管理:負責公司庫存物資的收發(fā)存,包括但不限于:物資入庫、出庫、物資盤點等。 二、任職條件 1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,老年保健與管理、健康管理、社會工作、護理學、醫(yī)學、項目管理、工商管理等相關專業(yè)(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。 2.從業(yè)經歷:具備1年以上養(yǎng)老/社工/護理/醫(yī)療行業(yè)工作經驗,或1年以上其他行業(yè)活動策劃、經營管理、項目管理、運營管理崗位經驗。 3.職業(yè)資格:持有健康管理師/公共營養(yǎng)師/社工師/PMP證書者同等條件下優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇: 1.底薪+績效+提成+補貼,基礎薪資4k-8k,綜合薪資6k-10k,提成豐厚; 2.按照國家規(guī)定繳納社會保險; 3.公司提供多序列晉升通道,職位晉升期短,晉升以個人或帶團隊業(yè)績表現(xiàn)為主,不以年限強制設卡。 四、職場氛圍: 1.團隊年輕活力,氛圍良好; 2.豐富的員工培訓與職業(yè)發(fā)展機會; 3.初創(chuàng)企業(yè),晉升快; 4.帶薪年假及節(jié)假日福利。 歡迎有志之士加入我們的團隊,共同推動居家養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展!

工作地點

成都雙流區(qū)天府菁蓉大廈1401

職位發(fā)布者

李女士/人事經理

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公司Logo成都椿芽蓁蓁養(yǎng)老服務有限公司
公司主要經營居家養(yǎng)老服務業(yè)態(tài),專注居家智慧養(yǎng)老、適老化改造,是2024年成都市天府新區(qū)國家級孵化項目企業(yè),在成都市武侯區(qū)桐梓林片區(qū)設有4家為老服務站。公司總部坐落于天府新區(qū)海昌路天府菁蓉大廈,出門50米即是地鐵1號線、18號線海昌路站。
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