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本崗位主要負責公司承接政府評估項目的老年人能力評估工作，具體如下：
一、主要崗位職責：
本崗位所開展的老年人評估工作需遵循國標《老年人能力評估規(guī)范》執(zhí)行，主要工作職責如下：
1.按照項目進度安排與項目負責人要求，開展評估工作。
2.按照客戶需求與客戶預約時間、采集客戶評估相關(guān)信息，上門或定點開展評估。
3.負責與客戶良好溝通，解答客戶咨詢與問題，協(xié)助操作不便客戶完成系統(tǒng)注冊等。
4.負責開發(fā)資源拓展評估獲客渠道，推動業(yè)務發(fā)展。
5.負責評估檔案管理的相關(guān)工作。
6.配合項目主管實施項目結(jié)算。
二、任職條件
1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，老年保健與管理、健康管理、社會工作、護理學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）。
2.從業(yè)經(jīng)歷：有養(yǎng)老/社工/護理/醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗。
3.職業(yè)資格：持有老年人能力評估師/健康管理師/公共營養(yǎng)師/社工師的同等條件下優(yōu)先考慮。
4.接受外勤，能駕駛機動車的同等條件下優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇：
1.底薪+績效+提成+補貼，基礎薪資3k-4k，綜合薪資6k-7k，提成豐厚；
2.入職即按照國家規(guī)定繳納社會保險；
3.公司提供多序列晉升通道，職位晉升期短，晉升以個人或帶團隊業(yè)績表現(xiàn)為主，不以年限強制設卡。
4.公司組織安排參加民政系統(tǒng)統(tǒng)一培訓并取證。
四、職場氛圍：
1.團隊年輕活力，氛圍良好；
2.豐富的員工培訓與職業(yè)發(fā)展機會；
3.初創(chuàng)企業(yè)，晉升快；
4.帶薪年假及節(jié)假日福利。
歡迎有志之士加入我們的團隊，共同推動居家養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展！