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招募要求：
1. 年齡在25—40歲
2. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷
3. 具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) ，無(wú)經(jīng)驗(yàn)求職者視面試情況而定
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、良好的應(yīng)變能力和抗壓能力
5. 持有金融理財(cái)師AFP、CFP資格證書(shū)者優(yōu)先
傭金待遇：
1. 優(yōu)質(zhì)的基本法，透明、廣闊的晉升空間
2. 完善的榮譽(yù)體系、新人方案、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案及培訓(xùn)深造
3. 入職即購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體保險(xiǎn)
4. 豐富多彩的團(tuán)康活動(dòng)
傭金待遇：
1、責(zé)任津貼+高額傭金+月度獎(jiǎng)+增員獎(jiǎng)+學(xué)歷津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)等等共11項(xiàng)收入 ;
2、晉升機(jī)制：公開(kāi)、公平、專(zhuān)屬基本法保障（特別優(yōu)秀者可跨越式升級(jí)）;
3、時(shí)間管理：除必須參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間可自行安排;
4、培訓(xùn)體系：專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專(zhuān)屬體驗(yàn)式培訓(xùn) ;
5、福利體系：社保補(bǔ)貼+公積金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金，職級(jí)越高福利越好，為你解決后顧之憂(yōu)