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一、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)：完善搭建法務(wù)管理體系，制定法務(wù)管理制度、流程。
2.外部資源管理：參與建立、管理和維護(hù)與外聘律師、法律顧問(wèn)及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
3.法律宣傳培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)公司及下屬公司的法律宣傳，定期組織員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)并開展考核。
4.決策支持：對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見。
5.合同管理：負(fù)責(zé)對(duì)公司重要合同文本的制定、修訂，法務(wù)審核，參與公司重大合同的談判及簽訂工作，對(duì)各類合同的執(zhí)行及履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并進(jìn)行定期檢查和總結(jié)。
6.制度審核：審核公司重要的規(guī)則制度、審計(jì)制度。
7.風(fēng)險(xiǎn)處置：統(tǒng)籌處理公司異常履行合同糾紛及訴訟案件，制定應(yīng)對(duì)策略，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，最大限度維護(hù)公司合法權(quán)益；建立法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，提前防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。
8.其他事務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律相關(guān)工作任務(wù)，積極參與企業(yè)專項(xiàng)法律事務(wù)，如巡視整改、專項(xiàng)合規(guī)檢查等。
二、任職要求
1.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)司法考試，具有法律職業(yè)資格證書，持有律師執(zhí)業(yè)證或律所、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具有5年以上大型企業(yè)投融資及訴訟工作經(jīng)驗(yàn)，或具有3年以上律所工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練掌握各類法律知識(shí)、掌握最新政策及相關(guān)政府部門運(yùn)作規(guī)則。
4.良好的溝通能力，能積極闡述和提供專業(yè)意見。
5.較強(qiáng)的邏輯思維、分析能力和抗壓能力。