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職位描述(溝通前請(qǐng)您詳細(xì)閱讀!請(qǐng)您詳細(xì)閱讀!請(qǐng)您詳細(xì)閱讀!)
1.該崗位為專項(xiàng)業(yè)務(wù)崗，職能為律所接受銀行及金融機(jī)構(gòu)委案，由執(zhí)業(yè)律師授權(quán)非訴律師助理以電話形式對(duì)在金融機(jī)構(gòu)逾期賬戶當(dāng)事人進(jìn)行訴前溝通;
2.該崗位不要求任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)能力，只需要你好學(xué)、勤奮，尊重法律;
3.該崗位有完善的職業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)法律法規(guī)培訓(xùn)，訴前溝通常識(shí)及技巧培訓(xùn)，所有培訓(xùn)均帶全薪;
4.該崗位一切工作都由業(yè)務(wù)主管進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，一切職責(zé)皆以相關(guān)法律作為基礎(chǔ);
5.崗位晉升機(jī)制:非訴律師助理→業(yè)務(wù)組長(zhǎng)→業(yè)務(wù)主管→部門經(jīng)理→分所總經(jīng)理。
任職要求：
1.性別不限，年齡22-42歲,（接受殘疾人）
(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，各項(xiàng)條件均可適當(dāng)放寬）
2.性格開朗，積極向上，擁有良好的溝通表達(dá)能力和靈活的應(yīng)變能力;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉基本的電腦操作；
4.無不良征信及犯罪記錄；
待遇體系
1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪（3300-5800＋五險(xiǎn)一金+不封頂提成，最高至17%）在職同事平均工資13000+，試用期同事平均薪資7000+
【特別說明，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)，底薪可面談】
2、豐富福利：福利好，待遇優(yōu)。年終獎(jiǎng)，年休假，公積金，企業(yè)年金，豐厚獎(jiǎng)金激勵(lì)，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、聚餐活動(dòng)，生日福利等俱全。
3、培訓(xùn)提升：為助力您快速融入工作并不斷成長(zhǎng)，訴調(diào)中心設(shè)有完善的崗前培訓(xùn)制度，讓您能迅速掌握崗位所需技能與知識(shí)。
律所訴調(diào)中心崗位優(yōu)勢(shì)?：?
暢通晉升之路?
每2個(gè)月便有一次晉升機(jī)會(huì)擺在您面前，律所秉持公平、公正、公開的原則，制定了合理完善的晉升規(guī)則，杜絕任人唯親。從員工起步，逐步成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管乃至經(jīng)理，只要您業(yè)績(jī)優(yōu)異，能力突出，廣闊的晉升空間將助力您不斷攀登職業(yè)高峰。?
公正分案機(jī)制?
案件分配由律所總部策略部門通過系統(tǒng)統(tǒng)一執(zhí)行，全程不摻雜任何人為因素，確保分案規(guī)則公平公正。這與許多外包機(jī)構(gòu)因人而異的分案方式截然不同，在這里，每一位訴調(diào)人員都能平等地獲得優(yōu)質(zhì)案件資源，憑借自身實(shí)力創(chuàng)造佳績(jī)。?
合規(guī)安全護(hù)航?
作為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先律所訴調(diào)中心，我們的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)堪稱行業(yè)標(biāo)桿。律所構(gòu)建了嚴(yán)格的投訴、質(zhì)量、監(jiān)管管理流程，全方位確保中心的合規(guī)運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、長(zhǎng)期發(fā)展，為您的工作安全提供堅(jiān)實(shí)保障，讓您能夠安心專注于訴調(diào)業(yè)務(wù)，盡情發(fā)揮專業(yè)才能。?
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工作時(shí)間：早9晚6，午休1.5小時(shí)。月休6天起，節(jié)假日正常