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更新于 5月28日

人事招聘文員

6000-8000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘技術崗位招聘人力資源服務
崗位內容: 1. 設計并執(zhí)行招聘計劃,確保高質量的招聘結果并控制成本 2. 與業(yè)務部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人 3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式 4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮 2. 至少2年以上招聘工作經驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優(yōu)先 3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件 4. 出色的溝通、協(xié)調和推動能力,能夠快速適應多任務、高壓環(huán)境

工作地點

山東省濟南市歷城區(qū)經十東路7000號A4-4室

職位發(fā)布者

張浩/人事經理

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