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工作時(shí)間：8：30～5：30（拒絕加班，靈活時(shí)間）周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假。工作時(shí)間彈性可以讓寶媽們事業(yè)家庭輕松兩不誤。 發(fā)展空間： 提供完善的晉升機(jī)制、充足的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、大量的工作崗位，公平公正公開，用實(shí)力說(shuō)話、用汗水證明。 培訓(xùn)機(jī)制： 熟悉各種產(chǎn)品，并且有老員工和主管或組經(jīng)理親自帶。 招募條件： 1：年齡25-45歲； 2：大專及以上學(xué)歷； 3：特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 4：有金融銷售經(jīng)驗(yàn)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 公司待遇： 1：傭金＋各類津貼＋獎(jiǎng)勵(lì)＋榮譽(yù)激勵(lì)等； 2：專項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)； 3：公平公開透明的晉升機(jī)會(huì)； 4：系統(tǒng)培訓(xùn)體系； 5：專項(xiàng)資源支持。 主要職責(zé) ： ①宣傳中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí); ②負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開拓，為客戶提供保全服務(wù)、增值服務(wù)、各項(xiàng)保險(xiǎn)咨詢及售后服務(wù)； ③參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng); ④依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求進(jìn)行活動(dòng)量管理; ⑤負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的輔導(dǎo)訓(xùn)練和日常管理; ⑥依照公司要求參與職場(chǎng)日常事務(wù)管理； ⑦協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營(yíng)，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; ⑧公司委托的其他事宜。