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崗位職責(zé)：
1、擬定部門工作計(jì)劃并協(xié)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、提供決策依據(jù)開(kāi)展工作
參與制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃并予以實(shí)施；依據(jù)本部總體戰(zhàn)略規(guī)劃擬定部門工作計(jì)劃并進(jìn)行有效的目標(biāo)分解；定期收集供應(yīng)商及其提供物料或產(chǎn)品的詳細(xì)數(shù)據(jù)和信息，并做出相應(yīng)的分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要的依據(jù)；
2、完成采購(gòu)任務(wù)，保證生產(chǎn)物料的質(zhì)量以及及時(shí)供應(yīng)，并有效控制成本
根據(jù)工作計(jì)劃及臨時(shí)任務(wù)按量完成采購(gòu)任務(wù)；采購(gòu)及時(shí)，保證企業(yè)生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）的順利進(jìn)行；采購(gòu)物資的質(zhì)量合格率符合指標(biāo)要求，并負(fù)責(zé)采購(gòu)物料或產(chǎn)品驗(yàn)收后相關(guān)事務(wù)處理（如退貨、換貨等）；做好財(cái)務(wù)預(yù)算，有效控制物料以及采購(gòu)成本 ；對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)與管理；
3、制度完善及流程改造、部門內(nèi)部建設(shè)
建立、健全采購(gòu)管理有關(guān)制度、流程；建立采購(gòu)系統(tǒng)；管理、指導(dǎo)采購(gòu)人員，通過(guò)考核、激勵(lì)、培訓(xùn)等方式，提高素質(zhì)與能力，建立高效團(tuán)隊(duì)；定期組織召開(kāi)部門工作例會(huì)、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、須具備3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)或食品快消業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，對(duì)供應(yīng)商管理、質(zhì)量驗(yàn)收、合同管理、價(jià)格談判技巧；
4、辦公軟件操作熟練，可適應(yīng)出差；
5、良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及理解能力，較好的推理判斷能力和靈活的應(yīng)變能力。