崗位職責:
1.協(xié)助上級領導組織收集品質(zhì)管理方面的數(shù)據(jù)和信息,并做出相應的產(chǎn)品品質(zhì)分析報告,提供重要的依據(jù);
2.組織質(zhì)量檢驗活動,推進質(zhì)量體系認證,對產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進;
3.協(xié)助建立、健全各項品質(zhì)管理制度與流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理管理、指導品質(zhì)管理及技術人員,通過考核、激勵、培訓等方式,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團隊;
5.控制預算,降低費用成本,積極推進班組文化建設以及企業(yè)文化建設;
6.部門間關系協(xié)調(diào)及外部關系維護;
任職要求
- 教育背景:食品科學/質(zhì)量管理相關專業(yè)本科以上學歷,具備生產(chǎn)管理專業(yè)知識
- 工作經(jīng)驗:3年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中2年以上主管崗位任職經(jīng)歷
- 專業(yè)知識:精通咖啡生產(chǎn)工藝流程及驗收標準;熟悉原料供應鏈及國際質(zhì)量體系;掌握全流程品控方法(進料/過程/出貨);具備基礎財務與法律知識
- 專業(yè)技能:熟練運用質(zhì)量管理工具及辦公軟件;了解產(chǎn)品質(zhì)量相關法律法規(guī);持有ISO內(nèi)審員等專業(yè)資格證書
- 核心能力:質(zhì)量決策與問題解決能力;跨部門協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力;數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力