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更新于 4月30日

研發(fā)經理(LED照明)

2-2.8萬
  • 常州武進區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大型外企經理,合資企業(yè)研發(fā)團隊管理照明LED電氣機械/電力設備
研發(fā)經理 崗位職責: 1.產品研發(fā)流程管理:負責制定、規(guī)范和優(yōu)化整體產品研發(fā)流程,確保產品研發(fā)能夠快速推進,滿足市場需求。 2.技術實現與項目進度:負責LED照明產品的電子、軟件、結構總體技術實現,以及項目進度的達成。 3.產品設計與優(yōu)化:根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標,制訂公司各產品的年度產品開發(fā)計劃:確定技術研發(fā)方向,保證公司的產品策略得以實施:全面負責公司新產品的設計開發(fā)以及現有產品的優(yōu)化改良設計,提高產品設計的成功率。 4.技術支持與客戶解決方案:參與技術解決方案的制定提供有價值的客戶解決方案,解答客戶提出的技術問題并提供相關技術支持 5.部門團隊建設:負責研發(fā)團隊的日常事務管理,包括流程規(guī)范的制定、績效考核、團隊培訓等,以提升部門的整體效能。 6.行業(yè)標準跟蹤:跟蹤行業(yè)市場的產品性能標準、測試標準、測試技術的變化,并收集相關信息,關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累研發(fā)素材。 7.項目管理與風險控制:組織開展新產品的可行性分析和風險分析,保證產品開發(fā)的定位準確,降低新產品開發(fā)的風險。 任職要求: 1.本科及以上學歷,3年以上LED戶外燈具行業(yè)或制造業(yè)管理經驗。 2.熟悉燈具研發(fā)各崗位職責,有豐富的開發(fā)經驗和成功的項目案例。 3.熟悉出口燈具認證標準和相關規(guī)則,能夠將市場需求轉化為創(chuàng)新產品 4.具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠維護好內外部關系和帶領團隊成員快速成長。 5.有強烈的責任心,對解決方案與研發(fā)工作負責,能夠承受一定的工作壓力。 6.年齡35-45,有合資、外資工作經驗優(yōu)先

工作地點

常州武進區(qū)普羅斯電器(中國)有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/招聘經理

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