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崗位描述: 1.對(duì)市場(chǎng)及客戶深入了解，并基于公司現(xiàn)狀制定相應(yīng)的銷售規(guī)劃,包含目標(biāo)分解、銷售政策制定、預(yù)算等，保證銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)客戶中高層資源以及區(qū)域關(guān)鍵客戶的開發(fā)與維護(hù)工作; 3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)(績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè)等).協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目過程中的各類問題; 4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司其它相關(guān)工作。 任職要求: 1.年齡 30周歲以上，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，企業(yè)管理、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.五年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于5人;具有0-1組建團(tuán)隊(duì)的能力 3.熟悉礦用產(chǎn)品的營(yíng)銷模式，有行業(yè)資源渠道優(yōu)先; 4.具有優(yōu)秀的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理、客戶關(guān)系管理及市場(chǎng)拓展的能力; 5.有一定的創(chuàng)新思維及創(chuàng)業(yè)心態(tài)，具備解決復(fù)雜問題及溝通協(xié)調(diào)能力，結(jié)果導(dǎo)向、堅(jiān)韌抗壓,有接受一定程度的出差。 6.計(jì)劃性強(qiáng)，善于對(duì)自己的工作總結(jié)