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更新于 4月24日

總部招商部經(jīng)理(年薪30w以上)

2.2-2.5萬
  • 鄭州二七區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售餐飲服務(wù)
職位描述: 1、 全面負責(zé)整體招商工作;制定招商政策、招商方案、目標計劃,開拓新市場,引入新資源,擴大市場份額; 2、深度挖掘客戶需求,精準獲取客戶信息,進行客戶溝通和邀約,制定針對性招商方案,與客戶保持長期良好的合作關(guān)系; 3、配合制定招商計劃,包括但不限于合同擬定、談判簽署及后期跟進工作; 4、能夠熟悉行業(yè)競爭格局,具備全面綜合分析能力; 5、策劃和組織各種活動、促銷活動,提升公司項目知名度; 6、負責(zé)公司招商計劃的制定、實施及目標達成; 7、獨立開展招商調(diào)研、分析、評估和洽談,撰寫調(diào)研報告并提出建議; 8、負責(zé)與加盟商合同的洽談、簽訂和審核,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹; 9、根據(jù)招商具體動態(tài)情況,及時調(diào)整招商方案,協(xié)調(diào)處理招商活動出現(xiàn)的問題; 10、分配客戶資源,負責(zé)意向客戶跟進,邀約客戶來訪及洽談,提升轉(zhuǎn)化率,最終達成合作 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),5年以上茶飲行業(yè)招商工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、 對招商涉及的合同管理、市場調(diào)研、銷售分析、招商談判、業(yè)務(wù)日常管理等工作有深刻了解。 3、 擅長制作PPT及素材并做相關(guān)培訓(xùn),思路清晰,善于溝通,表達能力強,邏輯性強; 4、 具有敏銳的市場觸覺和創(chuàng)新思維,高強度的抗壓能力; 5、 具備積極向上的心態(tài)、良好的溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力、管理能力及團隊合作精神; 薪資待遇:年薪+績效+超額完成任務(wù)獎勵+分紅股權(quán)+公司福利

工作地點

鄭州二七區(qū)瑞光創(chuàng)意工廠瑞光創(chuàng)意工廠一號院A座302

職位發(fā)布者

王大春/人事經(jīng)理

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