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更新于 9月15日

市場/營銷/拓展專員

6000-8000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

25-40歲建筑設(shè)計工程施工工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
月薪6K-8K(+業(yè)績提成)。
任職要求:
1.年齡25-40周歲;本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2.吃苦耐勞,有責任心,上進心,有沖勁;
3.土木工程、建筑、機械類專業(yè)優(yōu)先,精通本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,對專業(yè)知識有較強的鉆研精神;
4.具有豐富的組織管理、營銷推廣、施工圖設(shè)計、施工配合等經(jīng)驗;
5.具備較強溝通能力、語言表達能力,能精準理解、把握項目及客戶需求;
6.高級技術(shù)職稱、國家二級注冊結(jié)構(gòu)工程師或建造師優(yōu)先;
7.有樁基設(shè)計優(yōu)化經(jīng)驗、樁基施工經(jīng)驗、特別是參與過承接設(shè)計項目者優(yōu)先;
8.有建筑設(shè)計院資源或業(yè)主等資源優(yōu)先。年齡要求:25-40歲
崗位職責:
1.按照部門負責人的計劃要求,進行公司產(chǎn)品在設(shè)計院、地勘院的拓展工作;
2.通過策劃組織相關(guān)專業(yè)及技術(shù)交流會等形式,與設(shè)計院長期保持緊密聯(lián)系和溝通;
3.詳細了解負責區(qū)域的市場,通過設(shè)計院、地勘院、審圖、業(yè)主等渠道,獲取項目信息;
4.根據(jù)地質(zhì)勘測報告(或初勘)做好樁基礎(chǔ)整體方案,提供2套以上的對比方案;
5.負責樁基礎(chǔ)整體方案的優(yōu)化、技術(shù)交流答疑;
6.做好各個項目的全過程跟進、支持和服務(wù),整理相關(guān)資料,建立長期穩(wěn)定客戶關(guān)系;
7.按照計劃完成公司分配的業(yè)績指標。

工作地點

杭州上城區(qū)祥生中心

職位發(fā)布者

費耀蕓/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo海南卓典高科技開發(fā)有限公司杭州分公司
海南卓典高科技開發(fā)有限公司杭州分公司位于杭州市核心商務(wù)區(qū),依托集團資源聚焦建筑科技領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與市場服務(wù)。公司團隊匯聚工程開發(fā)、市場運營及項目管理等多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,致力于為建筑工程項目提供全周期技術(shù)支持與解決方案,業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化、項目開發(fā)咨詢及市場資源整合等環(huán)節(jié)?;诩瘓F在高新技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)積淀,分公司通過數(shù)字化工具與工程技術(shù)相結(jié)合的服務(wù)模式,持續(xù)提升工程實施效率與質(zhì)量管控水平。團隊已成功參與多個長三角地區(qū)重點工程項目的前期規(guī)劃與技術(shù)支持,在建筑信息模型應(yīng)用、綠色建筑標準實施等方面積累實操經(jīng)驗。公司注重員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè),通過專業(yè)導(dǎo)師帶教與項目實戰(zhàn)結(jié)合的方式,為年輕人才提供技術(shù)精進與崗位晉升的雙通道。作為建筑科技領(lǐng)域的新生力量,公司正積極布局智能建造技術(shù)研發(fā),通過產(chǎn)學(xué)研合作探索建筑產(chǎn)業(yè)升級的創(chuàng)新路徑,為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貢獻專業(yè)價值。
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